Soal Wartegg Tes Terbaru Beserta Penjelasannya

Test Wartegg-Wartegg yaitu tes yang biasa digunakan untuk tes perusahaan perusahaan diindonesia maupun didunia. 

Baik temen temen kita bakal membahas tes perusahaan yang satu ini yaitu tes wartegg tapi bukan warteg makanan ya akan tetapi wartegg tes psikotes. 

Apa aja sih tesnya dan bagaimana?!! 

Sering menjadi pertanyaan karena pada tes ini kita diberikan soal yang asing bagi para fresh graduate. 

Kalian juga bisa melamar pekerjaan dengan berbagai cara sehingga kalian yang baru lulus atau yang sudah pengalaman banyak dan mudah dalam mendapatkan pekerjaan. 

Cara melamar Perusahaan :

Via web resmi

Via email

Via pos

Kualifikasi pekerja:

• Usia minimal 18
• Sehat jasmani
• Tinggi minimal 165
• Tidak bertato/bertindik

PT atau perusahaan diindonesia sangat tidak asing dengan psikotes yang satu ini karena pada umumnya tes wartegg ini selalu ada di samping tes lainnya. 

Tes wartegg, adalah salah satu bahan tes psikologi/ psikometri dimana peserta akan diminta untuk melengkapi gambar.

Tes ini dibuat untuk mengetahui karakter seseorang dari segi imajinasi, emosi, dinamisme, reality function, dan kemampuannya dalam mengontrol sesuatu.

Yang pertama harus dipahami adalah bahwa gambar ini hanya terdiri dari gambar gambar potongan berupa titik garis atau lengkungan. 

Dan kita diharuskan untuk meneruskan gambar tersebut sehingga menjadi gambar sesuai imajinasi kalian. 

Cara mengerjakan :

Kalian didalam sebuah tes akan diberikan berupa delapan kotak yang berisi gambar gambar potongan. 

Kalian disuruh meneruskan sehingga menjadi gambar yang padu untuk menilai psikologi kalian. 

1.  Gambar potongan yang pertama yaitu berupa titik, kalau diri saya biasanya menjadikan gambar titik tersebut menjadi sebuah busur panah.

2. Gambar potongan yang berupa huruf s yang sejajar, saya menggambar sebuah ikan dilautan beserta laut dan aneka rumput beserta karang dilautan. 

3. Gambar berupa garis tegak yang tidak seukuran tiga, saya menggambar sebuah podium yang saya beri angka satu, dua, dan tiga.

4. Gambar persegi kecil yang diblok dikanan,  saya menggambar sebuah papan catur yang lengkap sehingga membentuk kotak kotak papan catur. 

5. Gambar gambar garis vertikal dan horizontal yang dimiringkan, saya menggambar sebuah skop untuk proyek bangunan. 

6. Gambar potongan garis vertikal dan garis horizontal, saya menggambar sebuah kardus sarimi atau kardus sembarang. 

7. Gambar potongan sebuah titik titik membentuk lingkaran, saya menggambar sebuah bruket bunga lengkap, bunga wisuda. 

8. Gambar potongan yang berupa garis lengkung, saya menggambar sebuah mata. 

Setelah kita menggambar dan meneruskan gambar potongan kita diberi peeintah untuk memberi penomoran pada delapan gambar tersebut dan kita diharuskan memberi nama pada setiap gambar. 

Tes wartegg adalah tes psikologi yang kerap dilakukan untuk mendapatkan kandidat yang sesuai dengan perusahaan. Tes ini bertujuan untuk menggali kepribadian individu melalui tes gambar.

Pada saat memberi penomoran diusahakan jangan pernah memberi penomoran pada angka lima pada awan pemberian nama karena angka lima dikhawatirkan kita mempunyai kelainan seksual. 

Psikotes perusahaan biasanya juga memiliki upgrade atau perubahan pada setiap tahun atau pada saat tes berikutnya. 

Perubahannya tidal secara langsung tapi lebih ke penambahan atau pengurangan dalam setiap soal yang diberikan. 

Bagaimana agar kita bisa lolos?!! 

Kalian juga pasti pengen banget untuk bisa lolos dalam setiap tes perusahaan untuk bisa menjadi bagian dari pt tersebut. 

Mempelajari soal

Yang pertama yaitu mempelajari soal soal psikotes perusahaan agar kita menjadi siap saat tes karena kita sudah belajar. 

Menjaga kesehatan

Yang kedua menjaga kesehatan, sangat penting sekali untuk menjaga kesehatan agar pada saat tes kita vit dan kita bisa fokus saat tes berlangsung, tidak maukan lagi fokus ngerjain soal kita kepala pusing, batuk dan sebagainya. 

Jangan lupa untuk mengikuti update terbaru artikel yang bermanfaat dari kami share dan tinggalkan komentar positif. 

Wartegg test digunakan diperusahaan besar dan consultan serta bkk, perusahaan astra contohnya mereka telah merekrut banyak tenaga kerja dengan menerapkan tes wartegg. 

Disekolaha juga biasanya menerapkan tes wartegg untuk melatih para muridnya sehingga jika mereka sudah lulus mereka sudah pernah diajari tes psikotes tentunya wartegg tes.